Gérer son stress : la clé du bien-être au travail

Formation
Gérer son stress : la clé du bien-être au travail

1 - Mieux comprendre les mécanismes du stress 


2 - Identifier les différentes formes  de stress


3 - Identifier les causes  et les symptômes  en contexte professionnel et personnel


4 - Identifier ses modes de fonctionnement  habituels face au stress professionnel grâce à des outils d’analyse


5 - Mettre en place des stratégies de prévention  et de gestion  du stress à son poste et/ou en équipe pour favoriser le bien-être et gagner en efficacité


6 - Apprendre à éviter la contagion émotionnelle  au travail

- Brainstorming sur la notion de stress


- Apports théoriques sur les mécanismes du stress, ses manifestations, sous l'éclairage des neurosciences et de la psychologie


- Utilisation d'un outil d'analyse pour définir sa personnalité face au stress et les implications engendrées


- Travail de réflexion sur les stratégies employables face au stress en situation de travail ou personnelle


- Appropriation de ces différentes stratégies et définition de modalités personnalisées de réaction face au stress


- Apports sur le phénomène de contagion émotionnelle, ses conséquences et ses remèdes

Modalités pratiques

Les formations peuvent se réaliser en présentiel ou à distance

En intra ou au plus près de votre entreprise dans le 03 et le 63.


Délai d'accès

15 jours en moyenne


Modalités d'accès

- Entretien préalable avec l'Entreprise pour valider le besoin de formation

- Etablissement d'un devis et d'un planning d'intervention prévisionnel

- Validation du financement par l'Entreprise et/ou l'OPCO

- Signature de la convention de formation


Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire


Accessibilité

Les lieux de réalisation sont en conformité règlementaire pour l'accès aux personnes à mobilité réduite.


Pour toute personne en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter (onglet contact).


Outils pédagogiques :

- Travail d’apprentissage en groupe

- Formation experientielle 

- Utilisation d’exercices concrets, variés, ludiques et participatifs

- Travail d’analyse de pratique et métacognition 


Modalités pratiques :

Formation en collectif avec signature de la feuille d'émargement par demi-journée


Modalités d'évaluation :

Avant la formation : évaluation des attentes sous forme d’une fiche d'expression des besoins, individuelle et confidentielle.


Pendant la formation : évaluation formative par questionnement et/ou exercices pratiques.


En fin de formation : évaluation sommative via QCM d'évaluation des acquis.

Questionnaire d'évaluation de satisfaction  "à chaud"


Après la formation : questionnaire d'évaluation de satisfaction à 6 mois

- Supports, centre de ressources en ligne.



- Pour le distanciel : Skype, Zoom, Teams, WhatsApp, FaceTime, Messenger.



- Ordinateur, Internet sont en accès en présentiel.

Durée

Formation de 14 heures sur 2 journées consécutives


Tarif

 1290€ net de taxe - groupe de 6 à 10 personnes

(TVA non applicable – Art 293B du CGI) 


Pour connaître les possibilités de financement, >>> cliquez ici <<<


Pour obtenir un devis complet, cliquez sur le bouton ci-dessous

Chez Imago Developpement, pas de stress en formation mais une expérience marquée dans ce domaine !

Si vous souhaitez davantage d'informations, vous pouvez nous contacter via le bouton ci-dessous.

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